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资质是企业参与市场竞争的“通行证”,提升资质,提高企业竞争力!资质改革历程~
来源: | 作者:华智人力 | 发布时间: 2022-09-27 | 1032 次浏览 | 分享到:

资质改革历程


自2020年12月2日住建部发布《建设工程企业资质管理制度改革方案》通知后,建筑业多种资质进行压减、合并。施工资质等级由三级、二级、一级、特级合并成乙级、甲级、综合三个等级。


文件链接:住建部印发企业资质改革方案通知,讨论已久的资质改革正式敲定



在2020年12月和2021年3月,住建部相继发布了审批权限下放通知文件,在上海、江苏、浙江、安徽、广东、海南、河北、内蒙古、福建、山东、湖北、广西、重庆、贵州、陕西等15个省/市相继展开试点。


文件链接:发布通知,资质审批权下放!上海、江苏、浙江、广东、安徽、海南6省进行试点!

文件链接:资质审批权下放扩大到15个省(区、市)!附《资质改革方案》



在2021年6月30日住建部印发了《建筑业 “证照分离”改革衔接有关工作的通知》,自2021年7月1日起,各级住房和城乡建设主管部门停止受理(附件)所列建设工程企业资质(三级、丙级等)的首次、延续、增项和重新核定的申请。


文件链接:审批权下放时间延长!7月1日起,停止受理丙级、三级资质新办/延续/增项/重新核定,之前已受理的,按原标准进行审批



在2022年1月26日,住房和城乡建设部发布关于《住房和城乡建设部关于修改〈建筑业企业资质管理规定〉等三部规章的决定(征求意见稿)》公开征求意见的通知。


文件链接:《资质管理规定》征求意见稿已出,分为甲乙级,对资质等级承揽范围做出明确说明!



在2022年2月25日,住房和城乡建设部办公厅发布关于《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》等4项资质标准公开征求意见的通知。在此,资质改革内容已经很明晰了,涉及到人员数量、业绩指标、增值税等,一场关乎整个建筑行业的改革越来越近!


文件链接:正式发文:施工、设计、勘察、监理资质新标准《征求意见稿》


资质是企业参与市场竞争的“通行证”,是企业实力的重要体现,资质改革关乎行业全局发展。在资质新政大改背景下企业如何更好的提升企业竞争力,更好的实现平稳过渡?


《2022版资质标准(征求意见稿)公布出来已将近五个月,与2016版《标准》相比,2022版《资质标准》(征求意见稿)的调整重点是建造师人数要求,强化个人执业能力。2022版《标准》实施后,会对整个行业有以下影响:

1、含金量高的建造师证书多个专业、带业绩,短期内非常短缺。

2、人员、社保核查会加码,处罚更严厉。

3、竞标企业增加,中标难度更大。

“资质改革”不久即将落地


建筑业的2022年注定是一个大变之年,资质改革”也许不久即将落地,对行业来讲这是一个“重磅炸弹”。随着资质等级缩减,行业格局更加扁平化,加上普遍的同质化竞争,今后将正式迈进红海时代。

有一些企业认为:未来的建筑行业,将由个位数的超级大平台、两位数的行业大龙头、以及数以万计、数以几十万计的小微企业组成。

能准确找准大势、跟紧潮流的,一定能够破局重生!安于现状、不愿改变的,必然是一点点失去竞争力、*终被行业抛弃!


业务合作


现有以下资质可以合作:


施工资质升级指导;


设计资质乙升甲:专项、专业、行业设计乙升甲指导;


协助企业进行一级/甲级资质分立平移指导;


  等等。