岗位外包对企业的优势。1、企业通过岗位服务外包保证外包岗位的正常运营,及时派遣稳定合适的人员到岗,避免因招聘或者交接导致岗位缺人的问题,节省客户时间和经济成本。2、岗位服务外包能针对性的解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位外包以及大量临时性、项目性人员的用工需求,从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本。达到资源的*优利用。3、岗位服务外包因将劳动关系转移给岗位外包公司,摆脱日益复杂的劳动关系预防管理以及处理劳动纠纷的专业工作。